Acuerdos de compensación laboral en Illinois
A continuación se muestran acuerdos reales de compensación laboral, indemnizaciones, victorias en juicios y resultados de casos controvertidos obtenidos por McHargue & Jones en Illinois para trabajadores lesionados.
Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. Cada caso depende de sus propias circunstancias, la evidencia médica, los salarios, las restricciones, los asuntos en disputa, las defensas de las aseguradoras y la ley de compensación laboral de Illinois.
¿Cuánto vale su caso de compensación laboral en Illinois?
En Illinois, no existe una cifra única para las indemnizaciones por accidentes laborales. El valor del caso suele depender del salario semanal promedio del trabajador lesionado, la parte del cuerpo afectada, el diagnóstico, el tratamiento médico, la cirugía, las limitaciones permanentes, las pruebas de discapacidad, la capacidad para regresar al mismo trabajo, la atención médica futura y si la compañía de seguros está denegando las prestaciones.
Los resultados a continuación muestran lo que puede suceder en casos graves que involucran lesiones de espalda, fusión cervical, cirugía de hombro, lesiones de rodilla, traumatismos craneoencefálicos, TEPT, síndrome del túnel carpiano, lesiones de mano, denegación de cirugía, disputas sobre IME, exposición a diferencias salariales, beneficios por fallecimiento e incapacidad total permanente. Para una guía general de valor, lea ¿ Cuánto vale mi caso de compensación laboral en Illinois? y nuestra tabla de acuerdos de compensación laboral en Illinois.
¿Es nuevo en el proceso? Comience con nuestra página principal sobre compensación laboral en Illinois , luego revise qué cubre la compensación laboral en Illinois y los beneficios de trabajar con un abogado especializado en compensación laboral.
Las mayores indemnizaciones por accidentes laborales en orden numérico
- $1,549.07 por semana de por vida Para una enfermera con lesión cerebral traumática y trastorno de estrés postraumático a la que se le diagnosticó una discapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 955,000 Para un trabajador sindicalizado con una lesión de hombro que puso fin a su carrera, una lesión del plexo braquial y una discapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 906,000 para un trabajador de fábrica con una lesión de espalda que le impide seguir trabajando y que requiere cirugía.
- Liquidación de $ 700,000 Para un instalador de tuberías sindicalizado con una hernia discal L5-S1 y pérdida de salario futura.
- Liquidación de $ 690,000 Para un operador de maquinaria pesada sindicalizado con síndrome de la salida torácica que puso fin a su carrera profesional.
- Recuperación de $638,000 para un techador sindicalizado después de que se le negara la victoria en un juicio por cirugía de fusión cervical y la recuperación de los salarios futuros perdidos.
- Liquidación de $ 562,000 para un mecánico con lesiones repetitivas en las manos que le impiden seguir trabajando.
- Liquidación de $ 500,000 Para un repartidor de muebles hispanohablante que sufrió una lesión cerebral traumática que puso fin a su carrera profesional.
- Liquidación de $ 500,000 en el caso de un trabajador de una tienda de muebles cuya reclamación por lesión de espalda fue denegada después de que el empleador negara tanto el accidente como la relación laboral.
Indemnizaciones por lesiones cerebrales, conmociones cerebrales y trastorno de estrés postraumático en el ámbito laboral.
- $1,549.07 por semana de por vidaCon un valor estimado de por vida muy superior a 1 millón de dólares, se presentó una demanda contra una enfermera que fue atacada por un paciente y sufrió una lesión cerebral traumática grave con trastorno de estrés postraumático (TEPT). Llevamos el caso ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois y demostramos que nunca podría volver a trabajar y que quedó con una discapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 500,000 Para un repartidor de muebles hispanohablante que sufrió una lesión cerebral traumática que puso fin a su carrera cuando una carretilla se cayó de un camión y le golpeó en la cabeza.
- Acuerdo por diferencia salarial de 300,000 dólares Para un mecánico que sufrió una lesión cerebral con trastorno de estrés postraumático (TEPT) tras la explosión de un compresor de aire en el trabajo. Establecimos restricciones permanentes derivadas del TEPT que le impidieron regresar a su trabajo anterior.
- Acuerdo de indemnización de 300,000 dólares, además de derechos médicos vitalicios., para una empleada de oficina del condado de Cook que sufrió trastorno de estrés postraumático y agorafobia que pusieron fin a su carrera tras una grave agresión verbal por parte de su supervisor.
Acuerdos por hernia discal cervical, protrusión discal y fusión cervical.
- Recuperación de $638,000 Un techador sindicalizado sufrió una lesión cervical que puso fin a su carrera, lo que le costó el trabajo, y obtuvo una indemnización por la pérdida de ingresos futuros. La compañía de seguros denegó la aprobación de su cirugía de fusión cervical. Tomamos declaración a los médicos implicados, llevamos el caso a juicio, conseguimos que se aprobara la cirugía y demostramos su discapacidad permanente.
- Liquidación de $ 388,000 para prestaciones por incapacidad total permanente y futuras prestaciones médicas para una trabajadora de fábrica de habla hispana que sufrió hernias discales en la columna cervical y lumbar que requirieron restricciones permanentes.
- Acuerdo de indemnización de 385,000 dólares, más 39,000 dólares para gastos médicos futuros.Para una enfermera que sufrió hernias discales C4-5, C5-6 y C6-7 que requirieron cirugía de fusión cervical tras lesionarse el cuello al trasladar a un paciente en una residencia de ancianos. El informe médico independiente de la compañía de seguros alegó que la cirugía era innecesaria y no estaba relacionada con el caso. Fuimos a juicio, ganamos la cirugía de cuello y todos los salarios atrasados, y posteriormente llegamos a un acuerdo extrajudicial después de que fuera dada de alta con restricciones permanentes que le impidieron continuar con su carrera profesional.
- Liquidación de $ 167,000 Se trató de un trabajador de fábrica que sufrió hernias discales C5-C6 y C6-C7 con estenosis foraminal y radiculopatía cervical que requirieron cirugía. También sufrió una lesión SLAP en el hombro izquierdo que requirió cirugía y regresó a la misma empresa en un puesto de supervisión menos exigente.
- Liquidación de $ 158,000 Una enfermera que se lesionó al levantar a un paciente en el trabajo sufrió una hernia discal cervical que requirió cirugía de fusión cervical. Fue dada de alta con restricciones permanentes.
- Liquidación de $ 112,000 para un camionero que sufrió hernias discales en las vértebras C5-6 y C6-7 del cuello tras levantar palés en el trabajo.
- Liquidación de $ 100,000 Para un trabajador de una agencia de empleo temporal de habla hispana que sufrió hernias discales cervicales que requirieron inyecciones después de que una caja le cayera en la cabeza en un almacén.
Hernia discal lumbar, ciática, fusión lumbar y hundimientos de la zona lumbar.
- Liquidación de $ 906,000 Para un trabajador de fábrica que sufrió una lesión de espalda que puso fin a su carrera y requirió cirugía. El acuerdo incluyó beneficios por indemnización y beneficios médicos futuros.
- Liquidación de $ 700,000 Se trató de una trabajadora sindicalizada de tuberías que sufrió una hernia discal L5-S1 tras una lesión por levantamiento de peso en el trabajo. Se sometió a inyecciones y cirugía de espalda, y se le recomendó una cirugía de fusión, pero la rechazó. Fue dada de alta con restricciones permanentes que le impedían regresar a su antiguo trabajo. Después de que la compensación laboral cubriera los servicios de rehabilitación y colocación laboral, llegamos a un acuerdo en función de su cambio de ocupación y la pérdida de ingresos futuros.
- Liquidación de $ 500,000 Se presentó una demanda contra un trabajador de una tienda de muebles que sufrió una lesión de espalda que puso fin a su carrera y requirió cirugía tras mover objetos pesados. Inicialmente, el empleador negó que el accidente hubiera ocurrido y negó por completo que el trabajador fuera empleado suyo.
- Liquidación de $ 425,000 Un trabajador de almacén tropezó y cayó en un estacionamiento, lo que requirió una cirugía de fusión de columna y una cirugía de reparación de ligamentos del tobillo. Fue dado de alta con restricciones permanentes. Tras contratar a un experto en orientación vocacional para evaluar sus futuras opciones laborales, el caso se resolvió en función de la pérdida de ingresos futuros.
- Liquidación de $ 415,000 Se trató de un obrero hispanohablante que se sometió a dos cirugías de espalda y fue dado de alta con limitaciones permanentes. Necesitaba una cirugía de fusión lumbar por una hernia discal lumbar, pero la intervención fracasó al no fusionarse el hueso, lo que requirió una cirugía de revisión. El caso se resolvió mediante un acuerdo para futuras prestaciones por incapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 385,000 Para un trabajador de comida rápida que necesitó cirugía de espalda y quedó con limitaciones permanentes tras una lesión laboral.
- Liquidación de $ 360,000 Se dictó sentencia contra un camionero que sufrió una lesión de espalda que puso fin a su carrera tras caerse de una escalera en el trabajo. Se sometió a una cirugía de rodilla y recibió una recomendación para una cirugía de espalda, la cual rechazó. Fue dado de alta con restricciones permanentes y no pudo volver a trabajar como camionero. El acuerdo se basó en beneficios futuros por diferencia salarial.
- Liquidación de $ 293,000 para un trabajador de la construcción que sufrió hernias discales lumbares que requirieron restricciones permanentes tras caerse de una escalera en el trabajo.
- Liquidación de $ 275,000 para un trabajador de la construcción que sufrió una hernia discal lumbar que requirió cirugía y le dejó limitaciones permanentes.
- Liquidación de $ 262,500 para un trabajador de fábrica que sufrió una lesión en la columna vertebral cuando un rollo pesado de material le cayó encima en el trabajo.
- Liquidación de $ 250,000 Un trabajador de la construcción sufrió una lesión en la vértebra L5-S1 tras un accidente laboral al levantar objetos. Necesitó una cirugía de fusión lumbar y fue dado de alta con limitaciones permanentes.
- Liquidación de $ 250,000 para un operario de maquinaria lesionado que requirió cirugía de espalda.
- Liquidación de $ 208,000 Una trabajadora de la panadería Bimbo sufrió una hernia discal lumbar con ciática tras una lesión al levantar peso en el trabajo. Fue operada, recibió el alta con restricciones permanentes y no regresó a su antiguo puesto.
- Liquidación de $ 133,000 Un trabajador de la construcción sufrió hernias discales en las vértebras L4-5 y L5-S1 tras resbalar y caer sobre hielo en el trabajo. La compañía de seguros de compensación laboral negó que su lesión de espalda estuviera relacionada con el trabajo. Acudimos a juicio y conseguimos la autorización para una laminectomía lumbar y una cirugía de fusión. Posteriormente, se reincorporó a su trabajo a tiempo completo.
- Liquidación de $ 121,000 para un trabajador de cocina que sufrió hernias discales en las vértebras L4-5 y L5-S1 que requirieron cirugía tras un accidente laboral al levantar peso.
- Liquidación de $ 101,000 Se trató de una obrera y empacadora hispanohablante que sufrió una hernia discal lumbar con radiculopatía, también conocida como ciática, tras atrapar un contenedor que se le cayó en el trabajo. Recibió inyecciones, pero no fue operada. Fue dada de alta con limitaciones permanentes y finalmente regresó a trabajar en otro lugar, en una ocupación diferente, con un salario similar.
- Liquidación de $ 100,000 Para un conserje que resbaló y cayó sobre el hielo mientras sacaba la basura en el trabajo, sufriendo hernias y protuberancias discales en las vértebras L4-5 y L5-S1 que requirieron cirugía de fusión lumbar.
Asentamientos en hombro, manguito rotador, desfiladero torácico y plexo braquial
- Liquidación de $ 955,000 Para un trabajador sindicalizado que sufrió una lesión de hombro que puso fin a su carrera. Las complicaciones de la cirugía resultaron en una lesión del plexo braquial y una incapacidad total permanente. El acuerdo incluyó beneficios por indemnización y prestaciones médicas futuras.
- Liquidación de $ 690,000 Para un operario de maquinaria pesada sindicalizado que sufrió una lesión por síndrome de la salida torácica que puso fin a su carrera tras realizar actividades laborales repetitivas y vibratorias. El acuerdo incluyó prestaciones por indemnización y beneficios médicos futuros.
- Liquidación de $ 400,000 Se solicitó una indemnización por incapacidad total permanente para un trabajador metalúrgico hispanohablante que sufrió una rotura del manguito rotador y requirió dos cirugías de hombro. La compañía de seguros de compensación laboral denegó la primera cirugía, alegando que la afección era preexistente. El caso llegó a juicio, se aprobó la primera cirugía y se le pagó el atraso correspondiente, y posteriormente se llegó a un acuerdo para que obtuviera una indemnización por incapacidad total permanente tras la segunda cirugía.
- Liquidación de $ 350,000 Representación de la pérdida de ingresos futuros de un trabajador electricista sindicalizado tras una cirugía de hombro que puso fin a su carrera.
- Acuerdo de indemnización de 327,000 dólares, más aproximadamente 13,000 dólares para gastos médicos futuros.Un camionero sindicalizado sufrió una lesión grave en el hombro y el manguito rotador tras una caída en el trabajo, lo que puso fin a su carrera profesional. La compañía de seguros rechazó la reclamación basándose en su informe médico independiente, que alegaba que la lesión consistía únicamente en una contusión y un desgarro preexistente. Llevamos el caso a juicio y conseguimos que se le realizara la cirugía de hombro, para luego resolverlo mediante un acuerdo de indemnización por incapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 300,000 Para un trabajador de la construcción hispanohablante que sufrió desgarros en el manguito rotador del hombro que requirieron múltiples cirugías y le causaron limitaciones permanentes. El acuerdo se basó en beneficios salariales futuros por diferencia de sueldo, ya que no podía regresar a su trabajo anterior en la construcción.
- Liquidación de $ 215,000 Para un trabajador de cocina que tropezó y cayó en el trabajo, sufriendo un desgarro del manguito rotador que requirió cirugía.
- Liquidación de $ 200,000 Un chef sufrió desgarros en los tendones supraespinoso e infraespinoso del hombro, lo que requirió cuatro cirugías. Fue dado de alta con restricciones permanentes y no pudo regresar a su anterior trabajo.
- Liquidación de $ 196,000 Para un trabajador de Xfinity/Comcast que sufrió un desgarro del manguito rotador que requirió cirugía y le provocó limitaciones permanentes.
Indemnizaciones por lesiones de rodilla, menisco, tendón rotuliano y pierna.
- Liquidación de $ 480,000 Se trató de un caso de un trabajador de la construcción que sufrió una rotura de menisco en el trabajo y requirió cirugía. El accidente también agravó su afección degenerativa preexistente en la rodilla, lo que le obligó a someterse a inyecciones de gel y a mantener limitaciones permanentes incluso después de la cirugía. No pudo reincorporarse a su trabajo en la construcción, y el caso se resolvió mediante un acuerdo para el pago de futuras prestaciones por diferencia salarial.
- Acuerdo de indemnización de 275,000 dólares, más 45,000 dólares para gastos médicos futuros.Se llegó a un acuerdo para una trabajadora de una residencia de ancianos que sufrió una fractura de tibia y una rotura de menisco, lo que requirió una reducción abierta y fijación interna de la tibia, además de tratamiento para la lesión de menisco. Fue dada de alta con restricciones permanentes y no pudo regresar al trabajo, por lo que el acuerdo representó una solución de compromiso respecto a futuras prestaciones por incapacidad total permanente.
- Liquidación de $ 275,000 para un trabajador de una funeraria que sufrió una lesión de rodilla que puso fin a su carrera y requirió cirugía.
- Liquidación de $ 200,000 Se trató de un trabajador de fábrica que requirió varias cirugías de rodilla tras sufrir una rotura de menisco en el trabajo. Se le recomendó una artroplastia total de rodilla, pero la rechazó. Fue dado de alta con restricciones permanentes.
- Liquidación de $ 141,000 para un trabajador de AT&T que sufrió una fractura de pierna en un accidente laboral.
- Liquidación de $ 112,000 Un ejecutivo sufrió desgarros bilaterales del tendón rotuliano en ambas rodillas durante un evento laboral en un parque de trampolines. Las lesiones requirieron tres cirugías.
- Liquidación de $ 110,000 para un trabajador de fábrica que tropezó y cayó en el trabajo, sufriendo desgarros de menisco en ambas rodillas que requirieron cirugía.
- Resultado confidencial Tras conseguir que se realizaran cirugías de rodilla bilaterales y se pagara más de un año de salario atrasado a un trabajador que se cayó por unas escaleras mojadas en el trabajo, el empleador negó el accidente por completo y no presentó ninguna oferta antes del juicio.
Indemnizaciones por accidentes laborales relacionados con fracturas de tobillo, lesiones de pie y desgarros de ligamentos.
- Liquidación de $ 450,000 Para obtener compensación por salarios perdidos y gastos médicos futuros en un caso de incapacidad total permanente por acuerdo extrajudicial para un jardinero y podador de árboles que se cayó de un árbol, se fracturó ambos tobillos, se desgarró múltiples ligamentos y requirió múltiples cirugías de pie y tobillo, con cirugías adicionales recomendadas. Antes del acuerdo, obtuvimos casi una década de beneficios por incapacidad total permanente y demostramos que no volvería a trabajar.
- Liquidación de $ 325,000 Una repartidora de FedEx se lesionó el tobillo al bajar de su camión y caer en un bache. La lesión requirió cirugía de reparación de ligamentos. Fue dada de alta con restricciones permanentes y no pudo regresar a su antiguo trabajo.
Indemnizaciones por desgarro del labrum de la cadera en accidentes laborales
- Liquidación de $ 175,000 Para una trabajadora de la fábrica Quaker Oats que tropezó y cayó, sufriendo un desgarro del labrum de la cadera, contusiones en la rodilla y tendinitis en el hombro. La compañía de seguros de compensación laboral negó que necesitara restricciones permanentes basándose en su evaluación médica independiente. Fuimos a juicio y ganamos una evaluación de capacidad funcional, que demostró restricciones permanentes que le impedían regresar a su antiguo trabajo. El acuerdo representó un compromiso entre la pérdida de ingresos futuros y la pérdida del uso general del cuerpo debido a la pérdida de su empleo.
Acuerdos de compensación laboral por lesiones de codo
- Liquidación de $ 300,000 Para un trabajador de la construcción que sufrió una lesión en el codo que puso fin a su carrera tras caerse de un tejado en el trabajo. La lesión requirió cirugía y le dejó limitaciones permanentes.
- Liquidación de $ 130,000 para un trabajador de FedEx que sufrió epicondilitis lateral que requirió cirugía y limitaciones permanentes.
Indemnizaciones laborales por lesiones en manos, muñecas, dedos y aplastamiento.
- Liquidación de $ 562,000 Para un mecánico que sufrió lesiones en las manos que le impidieron seguir trabajando tras años de esfuerzo físico y repetitivo. El acuerdo incluyó una indemnización y prestaciones médicas futuras.
- Liquidación de $ 475,000 Representación de las prestaciones por diferencia salarial para una camionera que sufrió una lesión en la mano y el pulgar que le impidió volver a trabajar como conductora de camiones comerciales.
- Recuperación de $465,000 en concepto de salarios futuros perdidos para un operario cuyas manos quedaron atrapadas en una máquina laminadora, sufriendo graves daños permanentes incluso después de múltiples cirugías. La compañía de seguros negó que el accidente hubiera ocurrido antes de que el caso llegara a juicio.
- Liquidación de $ 211,000 Una empleada de Costco sufrió una grave lesión en la mano. Aunque no requirió cirugía, la lesión le provocó un agravamiento severo de la artritis. Fue dada de alta con restricciones permanentes y no pudo regresar al trabajo.
- Liquidación de $ 211,000 Una trabajadora de atención médica a domicilio y enfermera resbaló y cayó mientras atendía a un paciente, sufriendo desgarros en los tendones de la muñeca y una rotura del manguito rotador del hombro.
- Liquidación de $ 113,000 para un trabajador de Amazon que se fracturó los metacarpianos de la mano en un accidente laboral, lo que requirió cirugía.
Acuerdos de indemnización laboral por síndrome del túnel carpiano, síndrome del túnel cubital y lesiones repetitivas en las manos.
- Liquidación de $ 200,000 Para una cajera de supermercado Jewel-Osco que sufrió lesiones bilaterales del túnel carpiano y del túnel cubital tras años de trabajo repetitivo escaneando documentos. La compañía de seguros rechazó el caso por completo. El bufete McHargue & Jones llevó el caso a juicio y logró que se le pagaran las cirugías y los salarios atrasados.
Resultados de la indemnización laboral por lesiones múltiples, accidentes de construcción y denegación de cirugía
- Recuperación de $435,000 Un trabajador de la construcción sufrió una lesión que le impidió continuar con su carrera, lo que le costó el salario futuro. La compañía de seguros le negó las cirugías de columna y hombro. Llevamos el caso a juicio, logramos la aprobación y el pago de la indemnización por el tiempo perdido y los gastos médicos, y posteriormente resolvimos el caso cuando ya no podía reincorporarse a su trabajo en la construcción.
- Liquidación de $ 250,000 para un trabajador de Amazon que necesitó múltiples cirugías y quedó con limitaciones permanentes tras una lesión laboral.
Indemnizaciones por fallecimiento en casos de accidentes laborales
- Liquidación de $ 431,000 para obtener beneficios por fallecimiento en la compensación laboral después de que una trabajadora lesionada muriera debido a complicaciones de su cirugía.
¿Sufrió una lesión laboral en Illinois?
McHargue & Jones ayuda a los trabajadores lesionados cuando las compañías de seguros niegan el tratamiento médico, retrasan los pagos por incapacidad temporal total, impugnan la cirugía, se basan en un informe médico independiente, minimizan las restricciones permanentes o se niegan a pagar una indemnización justa por la pérdida de salario futura.
Esta página incluye ejemplos de acuerdos, victorias en juicios, veredictos y compensaciones laborales anteriores. Estos resultados no constituyen una promesa, garantía ni predicción del resultado de ningún caso futuro. Cada caso de compensación laboral en Illinois depende de sus propias circunstancias, incluyendo la lesión, la evidencia médica, los salarios, el tratamiento, las restricciones laborales, las necesidades médicas futuras, las cuestiones en disputa y la legislación aplicable.