Trabajadores de la construcción

Las obras de construcción son uno de los lugares de trabajo más peligrosos de cualquier industria. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) lo verifica anualmente al evaluar la seguridad general de todas las industrias. Según la OSHA, las caídas, los golpes con objetos, los accidentes por atrapamiento y los accidentes eléctricos se encuentran entre los accidentes más comunes y peligrosos en las obras de construcción.

Nuestro bufete está listo para trabajar en cualquier caso de lesiones en la construcción. Si sufrió una lesión laboral, sabemos cómo obtener los beneficios de compensación laboral para usted.

Diferentes lesiones y enfermedades que suelen sufrir los trabajadores de la construcción incluyen:

• Heridas en la cabeza
• Lesiones en la espalda
• Las lesiones de rodilla
• Lesiones por esfuerzo repetitivo
• Enfermedades profesionales
• Lesiones por aplastamiento

Un obstáculo en muchos casos de lesiones en la construcción es determinar si el trabajador lesionado cuenta con una compensación laboral. Muchos trabajadores de la construcción no son empleados. En realidad, son contratistas independientes contratados para realizar una tarea específica en una obra. Según la ley de Illinois, la mayoría de los empleadores no están obligados a proporcionar compensación laboral a los trabajadores independientes que contratan, lo que significa que muchos trabajadores de la construcción no cuentan con esta importante cobertura de seguro.

Nuestros abogados especializados en lesiones laborales de trabajadores de la construcción en Chicago pueden analizar su contrato laboral y sus funciones para determinar si se le clasifica correctamente como empleado o contratista independiente. Si realiza el trabajo de un empleado, incluso si no figura como tal en el contrato, podría tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral si se lesiona mientras trabaja.

Otra consideración importante para los casos de lesiones en la construcción es la inclusión de un sindicato de trabajadores. Muchos trabajadores de la construcción pertenecen a sindicatos que cobran cuotas nominales de sus nóminas por apoyo y representación durante cualquier conflicto o reunión con su empleador. Algunos de estos sindicatos incluso pueden ofrecer orientación sobre cómo obtener una indemnización laboral tras una lesión laboral.

Es importante comprender que muchos sindicatos utilizan un enfoque directo en los casos de compensación laboral. Ofrecen apoyo básico, posiblemente de alguien que no esté familiarizado con las leyes de compensación laboral de Illinois, y esperan que el trabajador lesionado acepte cualquier beneficio que se le ofrezca de inmediato. Si desea obtener beneficios más acordes a su situación, quizás deba contratar a un abogado especializado en compensación laboral.