El trabajo en un almacén puede ser físicamente exigente y de ritmo acelerado. Incluso los trabajadores más cuidadosos pueden lesionarse si algo falla con el equipo, el personal o las medidas de seguridad. (Para obtener una visión general más amplia, consulte nuestra guía sobre los tipos de accidentes laborales en la compensación laboral de Illinois ).

Entre los accidentes comunes en los almacenes se incluyen:

• Incidentes con carretillas elevadoras y transpaletas – colisiones, vuelcos y ser golpeado o atrapado
• Objetos que caen – cajas, palés o productos que se caen de las estanterías o anaqueles
• incidentes de quedar atrapado / atrapado en medio – Quedar atrapado con una mano, un brazo o alguna parte del cuerpo entre equipos, palés o maquinaria en movimiento.
• Accidentes por resbalones, tropiezos y caídas – derrames, escombros, paletas rotas, pisos desnivelados o pasillos desordenados (vea lo que sucede después) Un resbalón y caída en el trabajo en Illinois).
• Lesiones por sobreesfuerzo y levantamiento de peso – levantamientos repetitivos, posturas incómodas y cargas pesadas (léase: Accidentes de elevación en almacenes de Illinois).
• Lesiones por movimientos repetitivos – escanear, seleccionar, clasificar o empacar de la misma manera durante muchas horas (ver Cómo se prueban las afirmaciones sobre traumas repetitivos y lesiones por esfuerzo repetitivo).

Estos accidentes pueden provocar lesiones graves, tales como:

• Lesiones de espalda y cuello (ver: casos de lesiones de espalda y casos de lesiones de cuello)
• Daños en hombros, rodillas y articulaciones (ver: Reclamaciones por lesiones en el hombro y el manguito rotador)
• Fracturas y dislocaciones
• Lesiones por aplastamiento y amputaciones
• Lesiones en la cabeza y conmociones cerebrales
• distensiones y esguinces de tejidos blandos
• Pérdida auditiva por equipos ruidosos

Ya sea que su lesión haya ocurrido repentinamente en un solo incidente o se haya desarrollado con el tiempo debido a un trabajo repetitivo , es posible que tenga derecho a una indemnización laboral.

En Illinois, la mayoría de los trabajadores de almacén están cubiertos por la compensación laboral, incluyendo:

• selectores y recolectores de pedidos
• Operadores de montacargas y transpaletas
• Cargadores y descargadores
• Personal de envíos, recepción e inventario
• trabajadores de distribución y logística

Puede tener derecho a la indemnización por accidente laboral si:

• Eres un empleado (a tiempo completo, a tiempo parcial o, a veces, temporal; consulta nuestra guía sobre compensación laboral de agencias de empleo temporal y de personal)
• Usted resultó herido mientras realizaba sus tareas laborales.
• Su lesión o condición está relacionada con su trabajo en el almacén (incluso si la aseguradora argumenta "preexistente", léase: compensación laboral con una condición preexistente)

La compensación laboral es un sistema sin culpa , lo que significa que a menudo puedes recibir beneficios incluso si un error en el trabajo contribuyó a tu lesión. Por lo general, no tienes que demostrar que tu empleador hizo algo mal, solo que tu lesión está relacionada con el trabajo.

Los problemas pueden surgir cuando:

• Su empleador cuestiona si la lesión ocurrió en el trabajo.
• Te dicen que “utilices tu propio seguro” en lugar de presentar una reclamación.
• La compañía de seguros dice que su lesión es “preexistente”.
• Su reclamo está retrasado, mal pagado o rechazado (comience aquí: Compensación laboral denegada en Illinois)
• Lo obligan a volver a realizar trabajos pesados ​​antes de sanar (ver: reglas para trabajos ligeros)

Si está ocurriendo alguna de estas situaciones, es una clara señal de que debe hablar con un abogado especializado en compensación laboral para trabajadores de almacenes, especialmente si sus cheques se han suspendido , su cheque se retrasa , lo envían a una evaluación médica independiente o se le niega una cirugía o tratamiento.

A continuación, encontrará respuestas rápidas a preguntas comunes que hacen los trabajadores del almacén después de una lesión laboral en Illinois.

Muchos trabajadores de almacén y distribución en el área de Chicago trabajan en grandes superficies, comercio electrónico y redes de envíos. Si bien cada reclamo se basa en hechos concretos, las disputas comunes suelen ser las mismas: exigencias de producción acelerada, trabajo repetitivo y con cargas pesadas, presión para reincorporarse al trabajo antes de tiempo y disputas sobre tratamientos, restricciones laborales y salarios.

Si trabaja para (o estuvo empleado en una instalación que presta servicios a) un empleador importante, estas guías pueden ayudarlo a comprender los problemas que surgen en los reclamos del mundo real:

Para obtener información sobre las operaciones de almacén y entrega de Amazon, consulte qué hacer después de una lesión laboral en Amazon y nuestra descripción general de las reclamaciones de indemnización para trabajadores de almacén y entrega de Amazon.

Para cuestiones relacionadas con la distribución y el almacenamiento en Walmart, consulte los pasos críticos después de una lesión laboral en Walmart y las reclamaciones de compensación laboral de Walmart (incluidas las disputas comunes de Sedgwick / trabajo ligero / IME).

Para obtener información sobre las instalaciones de Target y las disputas de reclamaciones más comunes, consulte la sección de reclamaciones de compensación laboral de Target.

Para obtener información sobre las redes de almacenes y transporte de mercancías de FedEx, consulte las reclamaciones de indemnización laboral de FedEx en Illinois.

Para obtener información sobre las operaciones de envío y manipulación de paquetes de UPS, consulte la sección de compensación laboral de UPS en Illinois.

Nota sobre personal: Si fue contratado para trabajar en un almacén a través de una agencia de empleo temporal, es posible que aún reúna los requisitos para recibir beneficios, pero los trámites de declaración y la identificación del empleador pueden resultar complicados. Consulte: Compensación laboral para empleados temporales y de agencias de empleo.

El trabajo en almacenes en la región de Chicago suele implicar grandes corredores de distribución, envíos de gran volumen y turnos de 24 horas. Hablamos habitualmente con trabajadores lesionados de instalaciones y centros logísticos vinculados a importantes operaciones de venta minorista, comercio electrónico y transporte de mercancías en el área metropolitana de Chicago, incluyendo zonas como la ciudad, cerca de O'Hare, y los suburbios circundantes donde se concentran los centros de distribución.

Independientemente del nombre de la empresa que figure en el edificio (o del cliente al que preste servicio el almacén), la cuestión legal clave suele ser la misma: ¿la lesión se produjo durante el desempeño de su trabajo? Si su reclamación se está retrasando o impugnando, consulte nuestra guía de compensación laboral de Illinois y, a continuación, céntrese en el problema específico al que se enfrenta (pagos atrasados ​​o suspendidos, atención médica denegada, presión para realizar una evaluación médica independiente o disputas sobre la reincorporación al trabajo).

Dependiendo de su situación, los trabajadores de almacén lesionados en Illinois pueden tener derecho a:

• Beneficios medicos – pago por el tratamiento razonable y necesario relacionado con su lesión laboral (ver: beneficios medicos)
• Beneficios por incapacidad temporal – reemplazo parcial de salario mientras está fuera del trabajo y se recupera (ver: beneficios por discapacidad y cómo se calcula el salario en TTD/TPD/AWW)
• Beneficios por trabajo ligero o con ingresos reducidos – si solo puede regresar con una capacidad limitada (ver: trabajo ligero)
• prestaciones por incapacidad permanente, parcial o total – si quedan restricciones permanentes o pérdida de función (ver: FCE y restricciones permanentes)
• Rehabilitacion vocacional – en algunos casos, ayuda para la formación en un nuevo trabajo si no puedes volver a tu antiguo puesto de trabajo.

Para obtener un desglose más detallado de los tipos de beneficios disponibles en los casos de compensación laboral en Illinois, puede consultar nuestra guía exhaustiva: Tipos de beneficios de compensación laboral en Illinois.

Nuestra firma puede ayudarle mediante:

• Revisando su historial de lesiones, funciones laborales y registros médicos.
• Explicación de los beneficios a los que puede tener derecho
• Presentar o corregir la documentación para evitar denegaciones técnicas
• impugnación de reclamaciones denegadas o pagadas insuficientemente
• Negociar un acuerdo justo y llevar su caso a juicio cuando sea necesario (ver: Cuadro de asentamientos de Illinois y factores de valor del caso)

Cuando uno sufre una lesión, lo último que necesita es lidiar con papeleo, formularios y tácticas de las aseguradoras. Durante más de 25 años, McHargue & Jones se ha dedicado a proteger a los trabajadores lesionados en todo Illinois, incluyendo a los empleados de almacenes y centros de distribución.

Nuestro equipo de compensación laboral para trabajadores de almacén puede:

• Intervén si tu empleador se niega a informar correctamente sobre tu lesión.
• Contraataque cuando una aseguradora rechace o retrase su reclamo (ver: reclamos rechazados y se le negó la cirugía/tratamiento)
• Coordínate con tus médicos para documentar tus restricciones y limitaciones.
• Exige una indemnización completa por las consecuencias a largo plazo de tu lesión, no solo por las primeras semanas de baja laboral.

Gestionamos los casos de indemnización laboral con honorarios condicionales:

• Revisión gratuita de casos
• Sin costos iniciales
• No cobraremos honorarios de abogado a menos que obtengamos una compensación para usted.

Hable hoy mismo con un abogado especializado en compensación laboral para trabajadores de almacenes en Chicago.

Un accidente laboral en un almacén puede poner en riesgo tu salario, tu salud y tu futuro. No tienes por qué lidiar con esto solo, sobre todo si tu empleador o la compañía de seguros no te dan respuestas claras.

McHargue & Jones lleva más de 25 años defendiendo a los trabajadores de Illinois, y nuestro equipo está listo para escuchar lo que le sucedió y explicarle sus opciones.

Llame hoy al 312-739-0000 o solicita una consulta gratuita en línea hoy hablaré con un abogado especializado en compensación laboral para trabajadores de almacenes en Chicago.
No cobramos a menos que ganemos. Se habla español.

Sin importar el tipo de almacén en el que trabaje ni el tipo de lesión laboral que haya sufrido, nuestros abogados de lesiones en almacenes de Chicago, McHargue & Jones, LLC, quieren ayudarle. Con gusto revisaremos su caso durante una consulta GRATUITA . Nuestro equipo legal puede indicarle los pasos a seguir para que su caso avance, lo que podría incluir iniciar su reclamo, impugnar una denegación, negociar con la aseguradora y más.